为加强勺园整体管理水平，夯实基层队伍建设，3月12日至26日，勺园管理部2019年领班（级）岗位聘任顺利完成。

    根据部门管理工作需求，本着“公开、公正、公平”的原则，力争做到“能者上、平者让、庸者下”，此次岗位聘任共推出符合参评条件的领班（级）竞聘岗位18个，其中包括2019年新增编制岗位，总办、人力资源部、财务部领班级职员，以及工程部技术岗副领班等岗位，面向全体员工公开聘任，为广大员工提供展示自我和发展进步的平台。

    为保证此次岗位聘任流程公开透明，竞聘评议公正公平，此次领班（级）岗位聘任参评条件、竞聘岗位、聘任流程广泛征求部门意见，经总经理办公会研究讨论产生，为客观真实反映竞聘者综合素质和业务管理能力，管理部特别成立由总经理班子成员、部门负责人、人力资源部成员组成的评定小组，对竞聘者现场竞聘陈述和综合表现进行打分。竞聘最终成绩分别由竞聘陈述、工作表现和民主测评三部分分数加权得出。最后，经办公会讨论确定聘任结果并进行公示。

    此次领班（级）岗位聘任覆盖了餐饮部、房务部、工程部、总经理办公室、人力资源部、财务部六大部门18个聘任岗位，据悉有24人报名参与了此次领班（级）岗位竞聘。