勺园新版《员工手册》

    新版《员工手册》紧贴勺园管理现状和实际工作，在原手册内容基础上进行大量修订，根据近年来勺园内部建设不断完善，手册中将员工宿舍及浴室管理规定纳入员工守则章节；理顺劳动合同订立、解除、终止流程；建立健全员工培训管理体系；参照学校及中心相关人事管理规定，明确员工奖惩管理内容，以“表扬及时通报、惩罚即时处理”为原则，着力提升全员“遵规守纪光荣，违规违纪可耻”的良好氛围；在薪酬福利方面，特别对员工年休假计算方法和内容等进行修订。

《员工手册》培训现场

    培训中，刘红梅老师首先向参训员工介绍了会议中心基本情况，说明了新版《员工手册》编纂逻辑，并从整体到部分、宏观到具体详细解读了新版《员工手册》的具体内容；然后从勺园组织文化和结构入手，对勺园服务宗旨、管理原则和勺园精神等核心内容进行详细介绍；随后，她重点对新版《员工手册》中主要修订模块和与员工实际工作、切身利益密切相关的内容进行讲解，其中包括了员工守则、考勤管理、薪酬福利、奖惩办法等，并针对各部门不同员工特点及管理特征，采取不同方式侧重培训。培训结束，人力资源部还特别安排沟通交流环节，耐心解答参训员工提出的各类疑问，确保每位员工掌握和领会新版《员工手册》管理内容和内涵意义。

    新版《员工手册》专题培训工作现已圆满结束，此次培训有效加强勺园制度建设，不仅有助于强化员工日常行为规范，更有助于提高员工工作积极性，提升员工对勺园的认同感和归属感，通过规范化管理、奖优罚劣，营造勺园气正风清工作氛围，弘扬勺园正能量，进而提升勺园整体管理运行效率。