【编者按】2016年6月15日，勺园组织45名本年度新入职员工参加会议中心举办的新员工入职专题培训。此次集中培训旨在让员工更加深入了解北京大学和会议中心，进而提升新员工在在北大、在中心工作的使命感、荣誉感和归属感。培训后，勺园部分新员工结合培训内容和岗位实际工作记录了自己的培训感想，现将其中2名新员工入职培训心得体会选登于此，与各位同事分享。

 

新员工入职专题培训有感

                   财务部 成本会计 马璐

    为了更快了解企业、适应工作，2016年6月15日，由中心组织对新员工进行入职培训，通过参观校史馆和张主任主讲培训课程，仿佛带领我们重新走过北京大学这118年风雨历程，不仅见证了会议中心成立与发展，也了解到了其中艰辛，这使我们更加珍惜来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

    北京大学成立于1898年，初名京师大学堂，1912年5月由第一任校长严复将京师大学堂正式更名为北京大学，1916年，著名教育家蔡元培出任校长，“循思想自由原则、取兼容并包之义”，推行改革，把北大办成全国的学术和思想中心，使北京大学成为新文化运动的中心、五四运动的策源地。北京大学是中国近代第一所国立综合性大学，也是最早以“大学”身份及名称而建立的学校，其成立标志着中国近代高等教育的开端。北大的发展和国家、民族的命运始终密切相连。

    随着北京大学发展，北京大学会议中心1999年9月成立，负责组织承办学校各类国际国内会议，开展多种形式的对外学术文化交流活动；管理经营文化活动场所，组织校园文化艺术活动；为外国专家、留学生、部分国内学生和其他中外宾客提供住宿、餐饮等服务，是集多种功能于一身的专业化服务实体。北京大学作为东西方思想交流的重要桥梁，会议中心以此为依托，坚持服从学校大局，发挥自身优势，以热情周到的服务态度和专业的服务水平接待八方来宾。

    根据学校发展战略，为了更好的提供后勤保障工作，会议中心以2018发展计划为目标，总结以往经验教训，结合当前发展方向，不仅要稳增长，更要创效益，与此同时，促进团队建设，培养业务骨干，为学校更好更快的发展贡献自己的一份力量。

    来到勺园工作后，使我学到了知识、增长了见识，也看到了自己未来无限可能。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。心中要有一种信念：别人能做的我也能做，别人做不到的，我还能做。很荣幸参加中心此次组织的入职培训，今后我将更加努力，以更加饱满的热情投入到工作当中。

 

新员工入职专题培训心得体会

                       财务部 记账会计兼验收 高梦??

    作为一名刚刚入职勺园不久的新员工，能够参加此次中心组织的新员工入职培训感到非常幸运，通过培训，让我更深入了解北大文化和历史，认识到会议中心理念和目标，收获颇丰。

    6月15日下午，在培训小组的带领下，我们首先参观了北大校史馆，对北大百余年悠久历史有了更深入的了解。随后来到勺园弘雅厅，由张胜群主任亲自为我们作专题讲座。张胜群主任为我们详细讲解了会议中心组织结构及功能分布，从会议中心“服从学校大局，服务广大师生”的根本宗旨到中心以加强自身建设，进一步提高管理水平和服务质量，争创与北京大学的世界一流水平相适应、师生满意的一流会议中心为中心的奋斗目标。张主任说中心为广大员工提供良好的工作、学习、生活及成长平台，依托校园文化优势，员工可以借阅亚洲高校排名第一的图书馆--北大图书馆内书籍，可以参加北大平民学校进行继续教育。

    通过此次培训让我们更加了解中心，了解北大，提升了新员工在中心、在北大工作的使命感，荣誉感及归属感。