为加强勺园职能部门与业务部门文员信息沟通，促进勺园各项工作规范化、标准化，提升勺园行政人员工作水平和服务意识。7月1日下午，部门文员业务培训交流会在勺园2号楼209召开，培训交流会由何海燕副总经理主持。

    培训交流会上，何海燕副总经理结合中心、勺园现有人事规章制度，从部门岗位招聘、员工入离职、试用期考核、员工考勤、薪酬绩效等重点环节，细化流程、明确标准，保证部门文员准确掌握各项人事信息提报时间节点和相关表格内容填写规范。培训过程中，各部门文员及时将日常人事数据填报过程中“模糊地带”和员工反映的问题与人力资源部相关人员进行有效沟通，共同探讨交流更为合理、便捷的办事程序。

    随后，总经理办公室盛伟主管介绍了勺园员工办事指南制定工作推进情况，目前已梳理员工办事指南12项，涉及员工急诊报销、申请困难补助、爱心基金、办理暂住证、临时出入证、太阳卡（餐卡）、开具子女入园证明、人事相关证明等等，通过简明易懂的方式将员工办事程序公开化、透明化，努力提升总办服务水平，让员工办事少走冤枉路，多办高效事。

    此次培训交流会现场气氛轻松，大家畅所欲言，是职能部门和业务部门间沟通交流的良好机会。通过此次培训，与会文员既加深了解部分管理部政策的含义，也理解彼此部门工作的难处，能够互相争取到彼此的支持与配合，提升工作整体推进效率。