【编者按】2016年6月15日，勺园组织45名本年度新入职员工参加会议中心举办的新员工入职专题培训。此次集中培训旨在让员工更加深入了解北京大学和会议中心，进而提升新员工在在北大、在中心工作的使命感、荣誉感和归属感。培训后，勺园部分新员工结合培训内容和岗位实际工作记录了自己的培训感想，现将其中2名新员工入职培训心得体会选登于此，与各位同事分享。

新员工入职专题培训有感

                财务部 日审 郭瑞宁

    入职培训从参观校史馆开始。在校史馆的见闻丰富了我们对北大的认识。我虽然没有记住北大精神的具体文字内容，却真实地被历史所传递的北大精神所触动、感动。

    “思想自由，兼容并包”，蔡元培校长高瞻远瞩，敢于实践，大刀阔斧地改革，其思想与行动力让人震撼，让人钦佩。如今的北大人更应该坚守这份光荣的传统，让北大精神在新的时代发出新的光芒。同样感人的是在民族危急时刻北大人的气概。在反对复辟帝制的过程中，教授们毅然放弃职务而不做复辟的工具；五四青年运动更是北大历史上靓丽的一笔，在动乱年代，他们是民族的骄傲。他们知得深切，行得笃实。

    随后，张主任介绍了北京大学的历史与知名校友，会议中心的传承与规划。会议中心由四部分组成：从历史中走出的勺园、现代气息浓厚的中关新园、承办国内外知名论坛和会议的英杰交流中心以及为百年校庆而建的大讲堂。他们在各自不同领域为师生提供服务。张主任说：“当你成为会议中心的一员，就意味着你成为建设北京大学的一份子。”是啊，不自惭形愧，不妄自菲薄，试着用独立的意识去思考，去实践，在享受美好环境的同时，为一切向更好方向发展贡献自己的力量。

此次培训内容丰富，弥漫着人文情怀，我们从中学到很多新的知识，得到不少感悟。从大的格局看工作，我们更清晰了对工作的认识。

 

新员工入职专题培训心得体会

                        总经理办公室 文员 陈旭

    从入职到今天三个多月时间里，我充分感受到了勺园这个大家庭的团结友爱，也从各位同事身上学到了很多，在领导的悉心指导，同事们的热心帮助下，我的工作也一步一步走向了正轨，逐渐的由一名应届毕业生转变为职业人。

    6月15日下午，通过参加会议中心组织的新员工入职培训，让我更进一步了解北京大学，了解到北大历史，也感受到北大浓厚的学术氛围。北大从建校到现在，教学科研成果享誉海内外，北大光辉的校史更是从各个方面感染着我。北京大学作为新文化运动的中心，五四运动发源地，表现出北大是“常为新”的，北大是一个愿意接纳新思想，吸收新能量，勇于求变求新的地方。而我有幸能成为这新能量中的一份子，只有更加努力工作，更快成长进步，更好适应现有工作环境，在实际工作中充分展现自身价值完成好本职工作，才能回报北大，回报中心、回报勺园。

    随后，会议中心张胜群主任在弘雅厅为新员工做了专题讲座。他从北大历史上著名人物讲述到现任校领导，并对会议中心根本宗旨、基本原则、组成结构、中心2018发展计划等等作了深入介绍。从2018发展计划中，我深刻地意识到了中心对于未来发展的信心、决心，同样也感受到了科学管理与队伍建设的重要性。

    作为会议中心勺园管理部的一员，在未来工作中，我将不断提升自身工作水平和服务意识，加强团队沟通和协作能力，从优秀的团队中汲取知识，为实现会议中心2018发展计划，创建一流会议中心贡献我的一份力量。