11月2日上午，勺园管理部在7302会议室组织召开基层管理干部拓展培训座谈会。参训人员结合实际工作，简要分享了10月22日户外拓展培训心得。会议由人力资源部任军鹰经理助理主持。

    餐饮部李立群经理重点谈了团队建设中完善的制度、良好的执行力所起的重要作用；陶柳伶主管分享了沟通的重要性，面对任务，需要拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动处于有效控制状态；张兴娈认为培训提升了自信，增强了责任心，提高了解决问题的能力，对实际工作带来了很大帮助。

    房务部张桂芳主管从分工明确、核心团队、遵守规则三方面谈了自己的体会，果断的决策者、成员的协作和默契才可以构建坚不可摧的团队；关玲结合自身工作谈到，积极态度、认真领悟、找准位置、勇于担当、立足本职是做好工作的基础；李嘉敏认为决策果断、思路清晰、方法正确是完成任务的基础。

    前厅部许剑秋主管提到团体协作、沟通协调、密切配合的重要性，他认为，平时的每项工作都要通过精诚团结、良好沟通与强有力的执行才可以圆满完成。财务部刘利清用“贡献个人，展现团队”总结了自己的收获。

    电脑部陈燕主管认为游戏中，最根本是要体现团队的集体智慧和创造力，队员应注意相互协调配合，充分发掘集体力量。在轻松愉悦和充满激情的活动中感受到了童心和能量的回归，会带着饱满的激情投入到今后的工作中。

    学生公寓部盛伟主管分享了对两个团建项目的感受，即身为基层管理人员，我们辐射到70%以上的一线员工，在日常工作中，如何营造和谐向上的团队氛围，树立团结互助的员工关系，搭建有效的沟通渠道，是基层管理者面临的一个重要课题。

    总办弓磊主管用“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”总结了自己的收获，她认为拓展项目不仅激发了队员的个人潜能，让大家认识到了未知的自己，而且增强了相互了解、沟通与信任；通过项目的逐步推进，大家不断寻找合作的黄金点，快速磨合成为有凝聚力和战斗力的团队；我们需要通过合理的制度、真诚的沟通、积极的文化不断搭建良好的团队氛围，推动基层工作的良性开展。

    人力资源部任军鹰经理助理与大家分享了此次活动的前期准备工作；冯洁用“放松身心、感恩凝聚”总结了心得，她认为培训增进了同事的了解、团队的友谊，更加深了对团队高效完成工作的深刻理解。

    何海燕副总经理认为，此次拓展培训大家收获颇丰，如何渗透到基层管理工作中，有效开展好勺园转型期工作是我们下一步工作的重点。

    马钧常务副总经理指出，此次户外拓展体验式培训为基层管理干部释放工作压力、营造良好氛围搭建了很好的平台。此次活动是管理部与专业培训公司合作的一次全新尝试，活动所取得的经验为我们逐步建立系统、科学的培训体系奠定了良好的基础。

    最后，孙战龙总经理指出，全体参训管理干部在培训活动中表现出来的积极态度、忘我热情、与之后大家的深入思考值得肯定和表扬。希望大家将培训中的感悟和收获与实际工作相结合，更好地为广大师生、宾客服务，不断提升服务品质。