4月21日，勺园新一轮领班以上干部岗位聘任工作完成。此项工作为2011年的重点工作之一， 于3月11日正式启动，秉持公平、公正、公开的原则，对领班以上干部岗位逐一进行聘任，双向选择、择优上岗。在经过有序的发布、报名、聘任、审核程序之后，8名一级部经理（含2名经理助理）、4名二级部经理、8名主管、28名领班逐级得到聘任。干部岗位聘任工作自2000年开展以来，至今已进行了7次，旨在不断加强对干部的要求，优化干部队伍，选拔优秀骨干，增强各级干部担责、履职的自觉性，形成在勺园的发展中发挥模范作用的骨干队伍。