为加强各部门青年骨干之间的交流，了解他们的工作感受和未来设想，11月3日，勺园召开了青年骨干交流座谈会。总经理领导班子、各部门经理、12名青年骨干代表共同参加了座谈会。

    12名青年骨干来自勺园的不同岗位，他们分别和大家分享了他们在勺园或长或短的时间里，所经历的成长、收获的成果、曾经的迷茫和努力的方向，并表示在今后的工作中，要不断加强自身素质，坚定信念，调整好心态，在工作和学习上取得更大的进步，为勺园的发展贡献自己的一份力量。

    各部门经理对青年骨干提出了希望和要求。他们说，事业的进步与队伍的成长密切相关，勺园的发展需要新鲜的血液、高水平的队伍。年轻人肩负着勺园未来的希望，大家取得的成绩让人欣慰，希望大家能够继承勺园的优良传统，认真工作，大胆创新，脚踏实地地做好每一天的工作。

    范强总经理在最后的讲话中强调了打造一支能够承担起事业责任的后备队伍的重要性，希望青年骨干培养乐观、自我调节、持续追求目标的能力，坚持正确的价值观和精神追求，坚守工作岗位。并表示勺园会为青年骨干提供更多锻炼的平台，力争采取不同的形式来帮助大家丰富经历、拓展能力。